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樓主  發(fā)表于: 2021-07-13 12:49
  最近一段時(shí)間招了幾個(gè)月了,一個(gè)人都沒招來,根本就沒有來面試的,要求也很低,會(huì)三菱FX3U FX5U Q系列CCLINK遠(yuǎn)程IO,都是簡單的邏輯控制,伺服脈沖點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定位,工資也給的起
5天8小時(shí) 地點(diǎn)蘇州
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1樓  發(fā)表于: 2021-07-27 10:00
我覺得是這樣的,有能力的老工程師給15000其實(shí)沒有太大誘惑力,怎么講呢,就是從一個(gè)民營企業(yè)跳到另一個(gè)民營企業(yè),是多了幾千塊錢,但是人脈環(huán)境習(xí)慣啥的都要重新來,有的人習(xí)慣了自己寫程序和電氣設(shè)計(jì)的那一套,到你這里還得重新熟悉你公司的那一套,想想就煩,我想這個(gè)原因代表了一部分不想跳槽的工程師的原因,我就是這樣,所以我現(xiàn)在就跳到了外企養(yǎng)老,再給多少錢都不會(huì)去,就算工資低個(gè)把兩千我都不會(huì)去民營企業(yè)。因?yàn)橹袊拿駹I企業(yè)太沒安全感了。

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