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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2018-12-19 16:18
        如題目,因工作需要,帶了個(gè)新人,雖然不是電專業(yè)相關(guān)出身的,但是人勤快,肯學(xué),對(duì)不懂的也喜歡探索與討論,可是從后面來說確實(shí)有點(diǎn)力不從心,他學(xué)習(xí)態(tài)度很好,但是一旦遇到 難題或者困難就直接不加思考,不動(dòng)腦筋,什么都找?guī)煾到鉀Q,自己就變得好像不關(guān)事一樣,就等于說我把故障都報(bào)給你了,你去想辦法解決就是了!我只是打下下手而已。所以說帶個(gè)新人真的好累,而且還不是內(nèi)行人,想把所有專業(yè)知識(shí)都交給他,但是覺得不太可能!他的表現(xiàn)積極,但是感覺是不想接受 這個(gè)工作的傳承的,也可能有其他更多的想法!絕對(duì)呆不久的,只是自己懂多點(diǎn),來學(xué)習(xí)只是一個(gè)跳板而已!工控大神們,有沒有親身帶過徒弟?還是帶外行的來做電,這不是趕豬上樹嗎?請(qǐng)各位給點(diǎn)意見!放棄還是堅(jiān)持?
syhuangzm
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1樓  發(fā)表于: 2018-12-25 16:14
現(xiàn)在估計(jì)會(huì)去帶新人的很少了,因?yàn)閷?shí)在難帶,比帶小孩還難,尤其是你沒有任務(wù)可用的手段,全要靠新人的自覺。
現(xiàn)在普遍現(xiàn)象是想學(xué)的沒人帶,想帶的沒人學(xué)。

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