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yuxinjin
老余
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樓主  發(fā)表于: 2017-05-25 20:24
工控人,技術(shù)出路在哪?大家說(shuō)說(shuō)自己的看法!
感覺(jué)做技術(shù)十一年了,出路不知在何方!沒(méi)有方向感!
dmh
讓理想和現(xiàn)實(shí)一起飛
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1樓  發(fā)表于: 2017-06-02 16:22
引用
引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發(fā)表的  :
其實(shí)最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術(shù)的很多都是內(nèi)向性格,心里有但嘴上說(shuō)不出或者說(shuō)不到點(diǎn)上,打動(dòng)不了人,F(xiàn)在這社會(huì),能管理能拿到合同才是被人重視的,轉(zhuǎn)行做管理或者做銷(xiāo)售,先要看是否擅長(zhǎng)這些。否則跟一些不懂技術(shù)的甲方談判人員談精尖技術(shù),對(duì)牛彈琴的結(jié)果可想而知。
還有腦袋聰明的技術(shù)人才,通常都有點(diǎn)持才傲物,容易看不起不懂的人,而且會(huì)不自然的流露出來(lái),這樣很容易對(duì)一些掌握最后談判結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉(zhuǎn)行。
情商高、會(huì)說(shuō)話(huà)、又有技術(shù)的人才,到哪都能吃得開(kāi)。

有道理,值得思考。
不斷向前

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