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我在我們公司干了快四個月了并已經(jīng)轉(zhuǎn)正，我今年才畢業(yè)，公司一直沒和我簽合同，還有兩個人也一直沒有簽，但是最近來了兩個人，第一個和老板是親屬，來了就簽合同了，這個可以理解。但是第二個和老板沒關系，而且和我一樣是大專大三未畢業(yè)，就連專業(yè)都一樣，結果來了第一天也簽了合同。我想知道到底是簽合同好還是不簽好（我們是小公司），簽合同是不是和我們公司正急需用人有關？那為什么不和我簽？

這要看合同是否公平，不公平合同不簽也罷，只要給錢多就行！

我沒看那合同，給的錢也很少，我之前去公司的貌似都沒有合同，從我之后就有了，我估計是公司缺人怕跑了

合同只是浮云，看到手的鈔票有多少。

有時候，有沒有僅僅是一張紙，

呵呵  合不 合同都 那么回事  其他方面自己感覺OK就OK

最好有，但是必須合理。

若工資很少的話也沒必要給公司簽合同。