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好多回帖我都一一瀏覽了，
好多工資都在2600一下，也有幾個(gè)3100左右的，
看到幾個(gè)4，5千的，還有1個(gè)月薪1W的，看到1個(gè)年薪6位數(shù)的

看來(lái)，薪資不是問(wèn)題，關(guān)鍵是你技術(shù)如何，能力怎樣！

    我感覺(jué)，一要把咱眼前技術(shù)搞好，這是根本！
        二要，努力提高咱們的綜合素質(zhì)，努力去做官�。�
到了最后，只要咱們努力了，即使做不了官，咱也是技術(shù)高手，
咱做技術(shù)主管也照樣拿高工資！��！
    我啥也不說(shuō)了，兄弟們！朋友們！努力吧，向高薪?jīng)_刺吧�。。。�

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    請(qǐng)大家自覺(jué)跟帖，跟帖內(nèi)容：

   你的薪資是多少    職位       具體什么工作   


感謝大家的配合！�。�

之所以來(lái)個(gè)統(tǒng)計(jì)，是因?yàn)槲腋杏X(jué)搞電的工資很低，去面試好多公司（工廠），工資沒(méi)有給很高的。

我大專學(xué)歷，在江蘇昆山一臺(tái)資廠做電氣工程師（其實(shí)就是一電工），已經(jīng)干了3年，目前工資基本上是2600左右

在這個(gè)工廠很輕松，每天幾乎沒(méi)什么活，很無(wú)聊的，我們是上6天班然后休息2天

自己頂。。。。。。

一看就是沉不住氣的   剛發(fā)幾分鐘  就自己頂了

我是搞機(jī)電一體化工程師，基本工資5600。主要負(fù)責(zé)公司電、氣、設(shè)備的維護(hù)，及工裝治具設(shè)計(jì)和自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)

有花自然香，有料自然高，要看自己根底有多少   

我在浙江，也做電工，售服，有時(shí)候像電工班長(zhǎng)，有時(shí)候像助工，有時(shí)候又像售服。在這個(gè)公司干了快兩年了。公司環(huán)境很爛，對(duì)員工不好，目前生意很好，但員工的心態(tài)都不好，主要是對(duì)公司出臺(tái)的一引些相關(guān)的規(guī)章制度不滿，覺(jué)得公司對(duì)員工的態(tài)度沒(méi)什么好的發(fā)展。工資拿到手也就只有2600左右。本人目前很想改行！不再搞技術(shù)！

干這行的沒(méi)前途。只是搞點(diǎn)微薄的工資。另想出路�；�本工資2600的話。就不要拿出來(lái)說(shuō)了。21.8天。不加班3k的還是有的。

謝謝大家跟帖，剛才看到個(gè)工資稍微高點(diǎn)的了，是6樓的zhidaoshenmo

估計(jì)在公司你應(yīng)該是一主管？

我感覺(jué)搞電（電工等維修類的）混不到領(lǐng)導(dǎo)職位，工資一般不會(huì)高的

引用

引用第5樓jiouling于2009-09-23 21:34發(fā)表的  :
我在浙江，也做電工，售服，有時(shí)候像電工班長(zhǎng)，有時(shí)候像助工，有時(shí)候又像售服。在這個(gè)公司干了快兩年了。公司環(huán)境很爛，對(duì)員工不好，目前生意很好，但員工的心態(tài)都不好，主要是對(duì)公司出臺(tái)的一引些相關(guān)的規(guī)章制度不滿，覺(jué)得公司對(duì)員工的態(tài)度沒(méi)什么好的發(fā)展。工資拿到手也就只有2600左右。本人目前很想改行！不再搞技術(shù)！

真的要改行嗎？？

引用

引用第4樓hewx于2009-09-23 21:29發(fā)表的  :
有花自然香，有料自然高，要看自己根底有多少   

這個(gè)倒是實(shí)話

電器工程師？
我?guī)Я?個(gè)小廠   一個(gè)廠一萬(wàn)   只是個(gè)小電工  沒(méi)你們那么高檔