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工控劍俠666
天道酬勤,認真的人做認真的事 。
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24樓  發(fā)表于: 2018-05-14 13:55
太i安了
工控人加油
lzmtxp99
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25樓  發(fā)表于: 2018-05-14 16:55
唉,我是不是太安逸了點,在一線城市年薪加起來也就10來萬,不過就是雙休,一年也就調試個幾次設備,其他時間都是沒什么事的,還有就是不用出差,能力就是三菱PLC中小的都搞過,伺服人機那就不用多說了,外加會點川崎的機器人(其他的PLC也搞過幾次,主要搞的多是三菱)。
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    ranbin
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    26樓  發(fā)表于: 2018-05-14 17:42
    引用
    引用樓主bogegongkong于2018-05-12 14:36發(fā)表的 想找個電氣設計負責人,年薪15萬起,招不到人,怎么辦 :
    原先發(fā)在工控人才那邊,沒人氣。
    有幾點先說明下:1、我也是做電氣技術的,說的都是實打實的話。2、急需,是真的急。因為沒人就我來頂著。太累。3、工廠地點有點偏,類似縣城郊區(qū)。
    要求就是有三年以上的電控設計經(jīng)驗。主要就是三菱的FX和Q系列PLC,變頻,伺服,人機,常規(guī)應用。工作就是根據(jù)機械設計的機臺設計電控方案,選型,出材料清單,設計電路圖紙,設計程序,現(xiàn)場調試。
    工作會經(jīng)常加班和外地出差。工作環(huán)境(要到現(xiàn)場)不會那么好,相對會比較累。
    小公司(今年年產(chǎn)值預計1千萬-2千萬之間),但處于成長期。最最主要的是,待上二三年后,證明自己的能力和對公司忠誠度后,會有入股的機會。(當然這個要你跟大老板談)
    .......


    好技術的不想這么被埋沒(環(huán)境與制度等等---偏離家遠很多照顧不了家庭;制度是有能力能夠創(chuàng)造價值卻得不到相應的回報---很多老板思想境界不一,想想年產(chǎn)值2000萬就算給好的工程師30K到50K也不算多)!技術一般的又達不到你的要求(所以看老板的抉擇---很多老板想招一個很好的下面派幾個學校和一般的跟著學---主要是工資低的那種節(jié)約錢)---所以才難!
    ranbin
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    27樓  發(fā)表于: 2018-05-14 17:48
    引用
    引用第25樓lzmtxp99于2018-05-14 16:55發(fā)表的  :
    唉,我是不是太安逸了點,在一線城市年薪加起來也就10來萬,不過就是雙休,一年也就調試個幾次設備,其他時間都是沒什么事的,還有就是不用出差,能力就是三菱PLC中小的都搞過,伺服人機那就不用多說了,外加會點川崎的機器人(其他的PLC也搞過幾次,主要搞的多是三菱)。


    還是不要太累!過得去就好------我朋友幾個得病把以前掙得RMB花完都還不夠(搞工控的,年輕勞累---汗水打濕身上沒有干過,老板認為你應該的)。想想遠,家庭照顧不到,而且人家休息的時候你去改造或者調試的時候你是什么心情,而且給老板帶去豐厚的回報自己又得到了多少---體制不是股東性質不得人心!雙休挺好的---勞逸結合!所以別東想西想的了---兄弟。
    bogegongkong
    什么是生活,生活就是活著。
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    28樓  發(fā)表于: 2018-05-15 08:58
    是的,這份工作就是賺個辛苦錢。單休、加班、出差。工作環(huán)境也不太好。做設計的就一個,手下目前有一個電工,配線來不及時外包。
    工資目前老板也就愿意開這么多。
    這個工資是你能拿到的數(shù)目。個人承擔的幾百塊錢的保險費用,要自己出。
    情況就是這樣。
    加我QQ時,請注明應聘。麻煩請寫份簡單的簡歷(年齡,學歷,工作經(jīng)歷,做過的項目例子)。
    這樣一來我先了解下基本情況,另外還要向老板報告。如果溝通后,雙方都有意向,可以來公司面談,來回費用我公司承擔。
    真的很忙,如果有怠慢了家園兄弟,請見諒。
    也請非誠勿擾,謝謝!
    熟悉輪胎生產(chǎn)工藝流程。專業(yè)制造車胎生產(chǎn)設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產(chǎn)設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377
    flyfeky
    bilibili 工控小工匠孔
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    29樓  發(fā)表于: 2018-05-15 09:13
    引用
    引用第27樓ranbin于2018-05-14 17:48發(fā)表的  :


    還是不要太累!過得去就好------我朋友幾個得病把以前掙得RMB花完都還不夠(搞工控的,年輕勞累---汗水打濕身上沒有干過,老板認為你應該的)。想想遠,家庭照顧不到,而且人家休息的時候你去改造或者調試的時候你是什么心情,而且給老板帶去豐厚的回報自己又得到了多少---體制不是股東性質不得人心!雙休挺好的---勞逸結合!所以別東想西想的了---兄弟。


    借用貴貼說話了,非常贊同,  那些奇葩垃圾公司, 逼迫你加班, 你一天干24小時老板才開心,不停的給你洗腦, 以為公司多牛逼,員工都是煞筆, 祝賀類似的公司早日破產(chǎn).  當然我的話不是針對樓主的。  
    西門子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫,槽式設備專家
    yechenlin
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    30樓  發(fā)表于: 2018-05-15 09:51
    請樓主留下電話,方便聯(lián)系
    yechenlin
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    31樓  發(fā)表于: 2018-05-15 09:58
    請樓主留下電話號碼,方便聯(lián)系
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    應聘可以加我QQ 1987857377
    luo76
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    32樓  發(fā)表于: 2018-05-15 10:10
    這年頭,生意難接,員工難招,老板更難做,,,,好不容易降價接到生意又招不上人,火攻上心頭    天天頭疼
    莫里斯
    請教天下無敵手
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    33樓  發(fā)表于: 2018-05-15 10:40
    做什么設備
    往事如風
    科技改變制造
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    34樓  發(fā)表于: 2018-05-15 10:48
    現(xiàn)在的物價水平,15萬作為電氣設計負責人低了(還不包括亂七八糟的加班)
    三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
    小八哥
    電話15394301768 QQ815360919 慈溪余姚
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    35樓  發(fā)表于: 2018-05-15 11:06
    浙江人  工作也只考慮浙江  但是一看到加班也長期出差就基本不考慮

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