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給了，也沒有關(guān)系。這個東西你拿著沒有多大的價值。

直接找勞動豬，多說無益

公司比較流氓,不放你走.
你工作期間所做的應(yīng)該都算是公司的,如果不上交,這些是不行的.如果簽了保密協(xié)議還得遵守.某些行業(yè)還競業(yè)協(xié)議,不過公司即使你離職仍然每個月付你一部分錢才會生效.

樓上說的對，不是簽了保密協(xié)議就的保密？保密是有條件的。沒有免費的保密。

業(yè)余開發(fā)的不算公司的東西吧

引用

引用第28樓1421448580于2016-12-27 13:09發(fā)表的  :
業(yè)余開發(fā)的不算公司的東西吧

根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》(2010年2月26日第二次修正)第十六條：

第十六條　公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
　　有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：
　�。ㄒ唬┲饕�是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等職務(wù)作品；
　�。ǘ�）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

就是說，你只要是利用公司的工具或資源，或是工作時間開發(fā)的東西，均歸公司。如果你用自己的工具，業(yè)余時間開發(fā)的，跟公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的產(chǎn)品，歸你個人。

我相信，哪些東西不是很重要的。更重要的是你能快一點找一份更好的工作。

30樓主說得對！想如何處理，關(guān)鍵在你本人，我們只能建議！決定性在于你！

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好合好散，不必斤斤計較。

看你們勞動合同簽沒有，，，沒有好辦，，，那你愛給不給，，，簽了的話就應(yīng)該在合同里有體現(xiàn)這些技術(shù)資料是歸誰所有的。。

本來就應(yīng)該給人家，多大點事！幾千萬的案子我們都不留底！給他就好了！你能搞得定人家招人也一樣能搞的定！